W listopadzie zakończyliśmy trzecią edycję Izbowej Akademii Lidera, unikalnego programu rozwoju umiejętności menadżerskich dla pracowników lubuskich firm.

Szkolenie oparte jest na unikalnym programie rozwoju umiejętności zarządzania, które przygotowaliśmy z myślą o liderach pragnących poszerzać swoje kompetencje oraz dla osób znajdujących się od niedawna są na ścieżce zarządzania.

Rozpoczęty we wrześniu trzymiesięczny program rozwojowy Akademii Lidera składał się z sześciu sesji warsztatowych, podczas których uczestnicy zdobywali wiedzę na temat kluczowych umiejętności menadżerskich, takich jak: zarządzanie zespołem, rozwiązywanie konfliktów czy budowanie relacji pracownikami. Wszystko po to, aby pracować i zarządzać efektywnie i skutecznie. – Udział w naszym programie to okazja do poznania i przećwiczenia kluczowych umiejętności zarządzania. Na naszych zajęciach mówiliśmy między innymi o tym, jak budować pozytywne relacje z pracownikami, motywować czy radzić sobie w kryzysowych sytuacjach. - mówi Tomasz Molski z ZIPH.

Autorką i prowadzącą program Akademii Lidera w ZIPH jest Edyta Hubska, trenerka biznesu, business & well-being coach, przedsiębiorczyni, kreatorka i menedżerka z wieloletnim doświadczeniem. Swoją karierę menedżerską rozpoczynała w marketingu, potem w obszarze HR, jako dyrektor personalna w międzynarodowych korporacjach oraz prezes zarządu własnej firmy rekrutacyjno-szkoleniowej. - Tworząc program Akademii Lidera, moim celem było nie tylko przekazanie konkretnej wiedzy z zakresu zarządzania zespołem, ale także rozwijanie samoświadomości uczestników, umożliwienie im poznania naturalnych mechanizmów ludzkich zachowań oraz dogłębnego zrozumienia roli i odpowiedzialności lidera w rozwoju zespołów.  W trakcie całego procesu rozwojowego Akademii, poruszamy różne zagadnienia z codziennej pracy uczestniczących w niej liderów: omawiamy konkretne sytuacje, dzielimy się doświadczeniami, proponujemy rozwiązania. To z pewnością kolejny atut Akademii: poczucie dzielenia wspólnych wszystkim liderom problemów, wyzwań, ale i sukcesów – podkreśla Edyta Hubska.

W tym roku w ramach Akademii Lidera przeszkoliliśmy 25 menadżerów lubuskich firm. Kolejna edycja programu zaplanowana jest na marzec 2024. Chcesz dowiedzieć się więcej o programie. Zadzwoń: +48 696 007 665.