11 grudnia w Gorzowie zorganizowaliśmy kolejne Izbowe szkolenie dla naszych członków. Tematem zajęć był Employer Branding w rozmowach rekrutacyjnych.

Podczas szkolenia uczestnicy mieli możliwość dowiedzieć się m.in. o tym w jaki sposób badać kompetencje pracowników, aby zweryfikować obszary, które są kluczowe dla organizacji oraz poznać najskuteczniejsze techniki selekcyjne stosowane w rekrutacjach na poszczególne stanowiska pracy.

Szkolenie dało również możliwość poznania i sprawdzenia najnowszych i najskuteczniejszych narzędzi w codziennej pracy zespołu HR. Ciekawym aspektem zajęć były kwestie związane z wchodzącymi na rynek pracy nowymi pokoleniami i formami weryfikacji ich kompetencji.

Zajęcia poprowadziła Marta Sosińska – trener biznesu w firmie naszego członka - Proup Solutions z Poznania.